A maioria das pessoas diz sim a requisições e tarefas sem filtrar antes como o que é mais urgente, deixando de lado o que é possível ser deixado. Gostamos de dizer sim a nossos superiores, mas concordar em fazer coisas demais faz com que fiquemos muito estressados e sobrecarregados. Uma abordagem melhor é relembrar que o ato de dizer “não” é prejudicial ao seu próprio sucesso também da empresa. Tornar-se eficiente significa fazer “trade-offs”. Então, lembre-se que é OK fazer perguntas e ficar receoso em tomar para si novas tarefas, mesmo que isso seja difícil de fazer. Você pode conversar com pessoas mais experientes quando um novo trabalho quiser preceder seus outros projetos em andamento, ou quando uma nova tarefa for de encontro às prioridades da empresa. Transmitir suas dúvidas deixa à par seus superiores, que pensarão melhor sobre que tarefas designarão à você. Isso também pode dar uma forma positiva de dizer não a novos projetos, para que você não tenha a obrigação de assumi-los.

Adaptado de “Stop Trying to Please Everyone”, por Ron Ashkenas e Matthew McCreight

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