Quando projetos criativos empacam, a falta de boas ideias raramente é o problema. Membros da equipe que se consideram talentosos tem uma grande tendência em rejeitar as ideias criativas dos outros, mas mesmo eles precisam estar abertos a ideias. Veja como contribuir para isso:

Considere a opinião dos outros como uma inspiração para o coletivo, e não um desafio à forma como você vê as coisas. Mantenha uma postura menos emocional durante negociações desse caráter. Controlar suas reações de momento o ajuda a manter um tom menos hostil.

Responda posteriormente a novas ideias.  Se sua resposta precipitada para novas ideias é rejeitá-las, dê um tempo para si mesmo para pensar sobre sua validade antes de tomar uma decisão sobre ela.

Encare projetos como oportunidades para aprender, não produtos. Ao invés de focar em cada detalhe logo de primeira, tente entender os pontos relevantes do projeto.

Adaptado de “How to Work with Colleagues Who Are Less Creative than You”, por Kimberly D. Elsbach

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