Quando as pessoas, no início de suas carreiras, procuram mentores, muitas vezes buscam aqueles com muita experiência. Mas os especialistas não podem ensinar-lhe tudo. E, muitas vezes, eles estão tão longe de seu trabalho do dia-a-dia que não podem ajudar a resolver problemas. Selecione pelo menos um mentor com apenas alguns anos mais de experiência do que você. Alguém que recentemente esteve no seu lugar pode lhe dar conselhos práticos e relevantes sobre os desafios que você enfrenta. E pode também dar-lhe uma visão do que está por vir em sua carreira e os tipos de desafios que você terá de enfrentar em seguida.

A dica de hoje foi adaptada do “Guia para conseguir o mentor que você precisa”.

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