As primeiras 15 ou 20 palavras de seu currículo são as mais importantes – é com elas que você normalmente atrai a atenção de um chefe que tem intenção de lhe contratar. Então, comece com um breve resumo de sua experiência. Você pode detalhá-la mais minuciosamente em sua carta de apresentação. Sua descrição inicial deve essencialmente destacar o que lhe torna apto a preencher tal vaga. É interessante colocar um tópico ou título como “Especialista em segurança da informação que…”, de forma a mostrar que sua vivência profissional vai de encontro àquilo que a empresa diz procurar. Por exemplo:

– “Executivo na área de saúde corporativa, com mais de 25 anos de experiência e excelência na liderança de prestadores de serviços de saúde.”

– “Desenvolvedor de estratégias em negócios com experiência substancial na criação, liderança e implementação de ampla quantidade de planos de crescimento corporativos e iniciativas de realinhamento.”
 

Adaptado de How to Write a Resume That Stands Out”, por Amy Gallo.

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