Reserve tempo para conversar em suas reuniões virtuais
Reuniões
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As reuniões virtuais apresentam uma série de desafios para os gerentes. A perda de conversa fiada quando você entra ou sai de uma sala pode não estar no topo da lista, mas essas conversas não estruturadas ajudam a promover laços fortes entre os membros da […]
Ressignifique uma lacuna em seu currículo
Carreira
HBR
Uma lacuna em seu currículo não precisa ser um obstáculo a ser superado. Você pode ressignificar uma pausa no emprego tradicional como uma valiosa experiência de aprendizado. Comece desafiando sua suposição de que os empregadores só valorizam as habilidades que você desenvolveu em posições remuneradas. […]
Pare de pensar demais em grandes decisões
Gestão pessoal
HBR
A deliberação cuidadosa é uma qualidade de liderança essencial que pode ajudá-lo a tomar melhores decisões e produzir melhores resultados. No entanto, também pode evoluir para uma reflexão excessiva, o que pode ser paralisante. Aqui estão três maneiras de evitar uma espiral de pensamento que […]
Certifique-se de que está remunerando funcionários de maneira justa
Remuneração
HBR
Como líder, uma das perguntas mais importantes que você pode – e deve – fazer a si mesmo é: “Estou pagando meus funcionários de maneira justa?” Para responder a esta pergunta, pode ser necessário realizar uma auditoria de equidade salarial (PEA). Isso significa comparar a […]
Encontre propósito no seu trabalho diário
Gestão pessoal
HBR
É difícil se sentir inspirado sobre qualquer coisa hoje em dia – muito menos seu trabalho. O que você pode fazer para mudar sua perspectiva se sentir que seu trabalho perdeu o propósito? Comece voltando-se para dentro. Reflita sobre o que você gosta e o […]
Aumente a resiliência com a ajuda do networking
Comunicação
HBR
A capacidade de se recuperar de contratempos é frequentemente descrita como a diferença entre pessoas bem-sucedidas e malsucedidas. Mas como você constrói essa resiliência? A pesquisa mostra que tudo se resume às pessoas em sua rede: você precisa de relacionamentos que sejam amplos e profundos […]
A arte do acompanhamento sutil
Comunicação
HBR
Todos nós já passamos por isso: você envia um e-mail para alguém pedindo uma conversa, informações, sugestões ou uma introdução… e não obtém resposta. É frustrante, mas você não deve chegar à conclusão de que está sendo ignorado. Estamos todos passando por muita coisa atualmente, […]
O segredo para revelar as melhores ideias da sua equipe
Gestão de equipes
HBR
Ao contrário da crença popular, a criatividade não cai do céu durante um longo brainstorm. Nossas primeiras ideias tendem a ser as mais óbvias, e é apenas cavando mais profundamente que novas ideias surgem. Portanto, reserve mais tempo para processos criativos do que você acha […]
Cuidado com o burnout em home office
Home office
HBR
A pandemia nos acompanhou até 2021, assim como o burnout em home office. Como gerente, você precisa estar ciente de como sua equipe realmente está. Portanto, verifique seus funcionários regularmente. O simples ato de se comunicar pode aliviar a ansiedade, mas nem todo mundo vai […]
Desenvolva um plano para proteger sua carreira
Carreira
HBR
Não importa em que estágio da sua carreira você está, é importante planejar o seu futuro. E embora seja mais divertido planejar seu sucesso futuro, também é importante identificar os riscos potenciais que podem ameaçar sua visão. Comece anotando suas suposições sobre sua vida profissional. […]
