Gestão pessoal

Saia em boas condições depois de ser demitido

HBR
29 de maio de 2020

Perder o emprego pode ser incrivelmente doloroso, mas é do seu interesse lidar com a situação difícil da maneira mais graciosa possível. Faça o seu melhor para manter as emoções negativas sob controle. Você deseja que seus colegas se lembrem de sua generosidade e integridade, para que possam ser seus advogados e rede de apoio à medida que você descobrir o que vem a seguir. Identifique as pessoas a quem você deseja contar diretamente – mentores, ex-chefes, amigos, clientes – e agradeça pelo apoio. Compartilhar as notícias pessoalmente demonstra o quanto você valoriza o relacionamento. Em seguida, desenvolva um plano com seu chefe para repassar seu trabalho, conhecimento e relacionamento com outros colegas – que provavelmente se lembrarão de que você os configurou para o sucesso. Por fim, escreva uma breve nota de despedida para sua equipe enfatizando o que você tem orgulho e agradeça. Seja breve e compartilhe suas informações de contato. Embora possa ser difícil mascarar sua frustração, em última análise, seu objetivo é aproveitar ao máximo essa situação desafiadora para garantir que você tenha um grupo de aliados que terão prazer em apoiá-lo e defendê-lo enquanto você avança nos próximos passos.

Essa dica é adaptada de “You’re Not Powerless in the Face of a Layoff,” de David Lancefield e Dorie Clark

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