Gestão de pessoas

Encoraje seus colaboradores a continuarem aprendendo sempre

HBR Staff
10 de maio de 2016

A melhor forma das organizações fazerem com que seus negócios continuem sempre a crescer é garantir que seus colaboradores mantenham-se aprendendo novas habilidades frequentemente. O que gestores podem fazer para encorajar o aprendizado constante? Quando você estiver contratando, atente-se para pessoas que sempre estejam renovando seus conhecimentos. Então, procure por serviços que fornecem atualizações de variados assuntos e tópicos. Não se preocupe se os membros de sua equipe se interessam em aprender algo que não é diretamente relacionado ao trabalho. Quando se aprende algo novo, não importa o que seja, as pessoas praticam a própria habilidade de aprendizado, que é extremamente valiosa. Além disso, você nunca sabe quando uma habilidade diferente pode ser útil em algum momento. Porém, ajude também seus colaboradores a descobrirem interesses que os possam ajudar nos negócios. E não se esqueça de encorajar e recompensar pessoas que demonstram capacidade de adaptação e aprendizagem rápida.

Adaptado de “To Stay Relevant, Your Company and Employees Must Keep Learning”, por Pat Wadors.

Compartilhe nas redes sociais!

replica rolex