Como responder quando um funcionário chora no trabalho
Gestão de pessoas
HBR
As pessoas choram no trabalho. Talvez seja por causa de um feedback difícil ou de um dia particularmente estressante, ou talvez não tenha nada a ver com trabalho. Independentemente do motivo, como gerente, você não deve ignorar ou diminuir as lágrimas, mesmo que elas o […]
Equilibre sua inteligência analítica e emocional
Inteligência emocional
HBR
A solução de grandes problemas e a tomada de decisões críticas de negócios geralmente exigem a ativação de diferentes partes do seu cérebro: a rede analítica, que ajuda a resolver problemas e a tomada de decisões, e a rede empática, que permite analisar um ambiente […]
Supere seu medo de cometer erros
Gestão pessoal
HBR
O medo de cometer um erro pode ser paralisante em tempos normais, e é ainda pior quando estamos vivendo um período de incerteza elevada. Mas há coisas que você pode fazer para se soltar. Comece nomeando seus pensamentos e sentimentos. Por exemplo, se você trabalha […]
Faça uma lista de “não fazer”
Gestão pessoal
HBR
Se você não estiver alcançando suas metas, a solução provavelmente não será mais trabalhosa. Em vez disso, considere o que você pode parar de fazer. Você terá mais tempo para o que realmente importa se eliminar o trabalho desnecessário. Aqui está um exercício simples para […]
Adapte sua maneira de procurar emprego na crise
Carreira
HBR
Procurar emprego nunca é um processo fácil, mas parece particularmente assustador agora – não apenas por causa do estado da economia, mas também porque a pandemia está mudando a natureza do trabalho de maneira tão drástica. Se você está no mercado de trabalho, há várias […]
Explique por que você está pedindo à sua equipe que faça algo
Gestão de pessoas
HBR
Quando as pessoas sabem por que estão sendo solicitadas a fazer algo, é muito mais provável que o façam. Portanto, da próxima vez que você estiver se preparando para enviar uma mensagem importante à sua equipe, verifique se está claro o porquê. Comece fazendo a […]
Apoie um colega que foi demitido
Carreira
HBR
É natural sentir-se desconfortável se você manteve seu emprego enquanto seus colegas o perderam. Mas não deixe seu desconforto impedir que você se aproxime e ofereça ajuda. Primeiro, deixe claro suas aspirações. Em vez de fazer suposições sobre o que eles estão procurando, pergunte diretamente. […]
Faça da justiça social um valor central no seu negócio
Responsabilidade Social
HBR
O manual de responsabilidade social corporativa padrão (CSR) não está mais funcionando. Consumidores, funcionários e outras partes interessadas desejam empresas que consideram o bem social uma missão central, não apenas uma estratégia de marketing. Há várias coisas que sua organização pode fazer para enfrentar esse […]
Lidere com otimismo, mesmo em tempos difíceis
Liderança
HBR
Mesmo em circunstâncias terríveis, você ainda pode liderar com otimismo, ajudando sua equipe e seus clientes a permanecerem resilientes em meio à incerteza. O primeiro passo é ser um modelo. Falar por si só não funcionará. Além disso, lembre-se de que é mais fácil adotar […]
Afaste-se das telas de vez em quando
Saúde
HBR
É cansativo olhar para uma tela o dia todo. E, no entanto, se você estiver trabalhando remotamente, poderá parecer inevitável. Para manter sua energia durante todo o dia de trabalho, tente se desconectar proativamente das telas sempre que puder. Lembre-se de que as videochamadas não […]
