Carreira

Planeje agora a segunda metade de sua carreira

HBR
28 de agosto de 2020

À medida que subimos na escada corporativa, muitos de nós chegamos a um ponto em que nos perguntamos: “Para onde vou a partir daqui?” Afinal, há apenas alguns cargos na diretoria, as reorganizações acontecem regularmente e as interrupções tecnológicas mudam a natureza de nossos empregos. Mas isso não significa que você tenha que se aposentar mais cedo. Ao pensar em construir a segunda metade de sua carreira, mantenha esses quatro conceitos em mente. Em primeiro lugar, cultive o espírito empreendedor, mesmo que não tenha intenção de abrir um negócio. Pense em sua própria carreira como uma startup – quais problemas te deixam ansioso e você é capaz de resolver; quem é seu público-alvo; e qual é a maneira mais eficaz de fornecer seus serviços a eles? Em seguida, compartilhe sua experiência com um senso de confiança. Sua experiência é única, então deixe o mundo saber sobre ela! Terceiro, mantenha uma mentalidade construtiva. Você nunca terminará de aprender e melhorar, então continue curioso, cético e esteja pronto para falhar. E, finalmente, prepare-se para se reinventar. Os tempos estão mudando em um ritmo cada vez maior. Você está pronto para mudar com eles?

Essa dica é adaptada de “How to Reimagine the Second Half of Your Career,” por Jeff Gothelf

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