Diversidade

Diversidade e inclusão precisam fazer parte da cultura

Diversidade Artigo digital
Erica Castelo
O mundo corporativo atual não comporta mais desvincular diversidade e inclusão de sua dinâmica e as empresas já têm cada vez mais evidências sobre os impactos da diversidade na performance dos negócios.  Leia também: Dimensões da diversidade A criação de locais de trabalho transinclusivos Porém, […]

Dimensões da diversidade

Diversidade Artigo revista
Paul Ingram
Classe social é tão importante quanto raça e gênero. Quando eu era professor de educação executiva, tive uma aluna que era diretora executiva de um banco global. Ela contou uma história comovente de seus primeiros passos até alcançar o sucesso profissional. Mãe na adolescência, limpava […]

Quando e como responder a microagressões

Diversidade Artigo digital
Ella F. Washington, Alison Hall Birch e Laura Morgan Roberts
Não só em empresas nos EUA, mas também em todo o mundo, as pessoas estão finalmente abordando assuntos sobre raça, justiça, diversidade, igualdade e inclusão. Isso é bom, e esperamos que abra o caminho para ações antirracistas significativas, tanto por parte de indivíduos como também, das […]

Leve a diversidade a sério

Diversidade Artigo revista
Robin J. Ely e David A. Thomas
Já chega de estudos de caso “Os estudos de caso foram criados para demonstrar o valor de um conselho diversificado para as empresas.” “Ano após ano se torna mais atrativo contar com forças de trabalho caracterizadas pela diversidade — em todos os níveis das organizações. […]

Como promover a equidade racial no ambiente de trabalho

Diversidade Artigo revista
Robert Livingston
Por mais incontrolável que possa parecer, o problema do racismo no ambiente de trabalho pode ser combatido de maneira eficiente com as informações, os incentivos e os investimentos corretos. Líderes corporativos talvez não consigam mudar o mundo, mas certamente podem mudar este mundo. As organizações […]

Diversidade e a falta de mão de obra em tecnologia

Diversidade Artigo digital
Matheus Fonseca
Já pensou como seria se cada um de nós fossemos avaliados, no ambiente de trabalho, por nossas habilidades, características, personalidade e experiências de vida? E se as empresas usassem esses critérios para encontrar talentos? Será que gênero, idade, raça e instituição onde a pessoa estudou, […]

Como superar o medo de falar sobre a diversidade

Diversidade Artigo digital
Auger-Dominguez Daisy
Enquanto 27% dos Chief Diversity Officers ainda estão no processo de ter de dar explicações acerca da diversidade, inclusão e pertencimento no ambiente de trabalho, a boa notícia é que a maioria dos grandes líderes já percebe quão importantes são esses esforços. De fato, no […]
1 2 3 10

replica rolex