Diversidade

Diversidade e a falta de mão de obra em tecnologia

Diversidade Artigo digital

Matheus Fonseca

Já pensou como seria se cada um de nós fossemos avaliados, no ambiente de trabalho, por nossas habilidades, características, personalidade e experiências de vida? E se as empresas usassem esses critérios para encontrar talentos? Será que gênero, idade, raça e instituição onde a pessoa estudou, […]

Uma abordagem baseada em dados para maior diversidade na contratação de talentos

Diversidade Artigo digital

Sandy Cross e Porter Braswell

Espera-se que, nos próximos 25 anos, as pessoas de cor sejam maioria nos Estados Unidos. À medida que cresce esse importante grupo demográfico, empresas de todos os portes e em todo o país têm percebido a necessidade de aumentar a diversidade ao contratar talentos para […]

Como superar o medo de falar sobre a diversidade

Diversidade Artigo digital

Auger-Dominguez Daisy

Enquanto 27% dos Chief Diversity Officers ainda estão no processo de ter de dar explicações acerca da diversidade, inclusão e pertencimento no ambiente de trabalho, a boa notícia é que a maioria dos grandes líderes já percebe quão importantes são esses esforços. De fato, no […]

Como mostrar aos homens brancos que a diversidade e os esforços para inclusão precisam deles

Diversidade Artigo digital

Lily Zheng

A maioria dos líderes das grandes empresas parece apoiar a diversidade e os esforços de inclusão. Contudo, frequentemente, no meu trabalho como consultora de diversidade e inclusão, posso ver nos bastidores como os líderes se sentem de fato e um número surpreendente de pessoas – […]

Como as multinacionais podem ajudar a promover a inclusão LGBT em todo o mundo

Diversidade Artigo digital

David Glasgow e Kary Twaronite

Enquanto as bandeiras de arco-íris estão sendo arriadas na cidade de Nova York após as comemorações do WorldPride e do Stonewall 50 anos, e enquanto outras bandeiras são içadas em outras partes do mundo, vale perguntar: onde nos situamos em relação aos direitos globais LGBT? […]

O treinamento sobre diversidade está funcionando como deveria?

Diversidade Artigo digital

Edward H. Chang, Katherine L. Milkman, Laura J. Zarrow, Kasandra Brabaw, Dena M. Gromet, Reb Rebele e Cade Mas

Praticamente todas as empresas listadas na Fortune 500 oferecem treinamento sobre diversidade para seus colaboradores. No entanto, surpreendentemente, poucas empresas avaliam o impacto desse treinamento. Uma pena, porque as evidências mostram que o treinamento sobre diversidade pode resultar em reação adversa, fazendo com que as […]

Os erros na utilização de dados para incentivar a diversidade

Diversidade Artigo digital

Katie Wullert, Shannon Gilmartin e Caroline Simard

Você provavelmente já viu estas manchetes: “Empresas de tecnologia ainda não entendem a diversidade”, “Apenas uma empresa da Fortune 500 é chefiada por uma mulher negra”, “Onde estão os professores universitários dos grupos minoritários?“ “Precisa-se de mais latinos nos cargos executivos das empresas.” Leia também: […]

Como ser mais inclusivo em sua empresa

Diversidade Artigo digital

Lori Mackenzie e Shelley Correll

Muitos gerentes querem ser mais inclusivos. Entretanto, embora reconheçam o valor da inclusão e da diversidade e acreditem que elas devem ser almejadas, não sabem como ser mais inclusivos. Leia também: Mais um argumento a favor da diversidade cognitiva As equipes mais criativas têm um […]

Use seu privilégio comum para ajudar outros

Diversidade Artigo digital

Dolly Chugh

Muitas vezes esqueço que sou hétero. Não penso muito sobre isso. Quando me perguntam o que fiz no final de semana, ou quando coloco fotos de família em minha mesa no trabalho, não tenho razão para me questionar se o que eu digo deixará alguém […]

As equipes mais criativas têm um tipo específico de diversidade cultural

Diversidade Artigo digital

Sujin Jang

Pesquisas mostram que equipes com diversidade cultural podem ajudar a gerar melhores resultados nas empresas. Isso é, em grande parte, algo bom: diversas equipes têm o potencial de serem mais criativas graças à variedade de informações, ideias e perspectivas que seus integrantes podem apresentar. Mas […]