Diversidade e inclusão precisam fazer parte da cultura
Diversidade
Artigo digital
Erica Castelo
O mundo corporativo atual não comporta mais desvincular diversidade e inclusão de sua dinâmica e as empresas já têm cada vez mais evidências sobre os impactos da diversidade na performance dos negócios. Leia também: Dimensões da diversidade A criação de locais de trabalho transinclusivos Porém, […]
Dimensões da diversidade
Diversidade
Artigo revista
Paul Ingram
Classe social é tão importante quanto raça e gênero. Quando eu era professor de educação executiva, tive uma aluna que era diretora executiva de um banco global. Ela contou uma história comovente de seus primeiros passos até alcançar o sucesso profissional. Mãe na adolescência, limpava […]
Suas iniciativas em diversidade estão ajudando os funcionários a se sentirem incluídos?
Diversidade
Artigo digital
Michael Slepian
A diversidade traz inúmeros benefícios às organizações — mas, sozinha, não é suficiente. Uma empresa com uma força de trabalho caracterizada pela diversidade não é necessariamente inclusiva. Atualmente, os esforços para abraçar a diversidade normalmente são classificados como esforços de “Diversidade e Inclusão” por esse […]
Quando e como responder a microagressões
Diversidade
Artigo digital
Ella F. Washington, Alison Hall Birch e Laura Morgan Roberts
Não só em empresas nos EUA, mas também em todo o mundo, as pessoas estão finalmente abordando assuntos sobre raça, justiça, diversidade, igualdade e inclusão. Isso é bom, e esperamos que abra o caminho para ações antirracistas significativas, tanto por parte de indivíduos como também, das […]
Leve a diversidade a sério
Diversidade
Artigo revista
Robin J. Ely e David A. Thomas
Já chega de estudos de caso “Os estudos de caso foram criados para demonstrar o valor de um conselho diversificado para as empresas.” “Ano após ano se torna mais atrativo contar com forças de trabalho caracterizadas pela diversidade — em todos os níveis das organizações. […]
O problema de contratação em conselhos compostos apenas por pessoas brancas
Diversidade
Artigo revista
HBR
Mais de um terço das empresas não tinha conselheiros negros em 2019 — e uma pesquisa com 1.028 conselheiros descobriu que conselhos homogêneos praticamente não contratam nenhum candidato minoritário e levam em consideração menos candidatos em geral para cada vaga disponível.
Como promover a equidade racial no ambiente de trabalho
Diversidade
Artigo revista
Robert Livingston
Por mais incontrolável que possa parecer, o problema do racismo no ambiente de trabalho pode ser combatido de maneira eficiente com as informações, os incentivos e os investimentos corretos. Líderes corporativos talvez não consigam mudar o mundo, mas certamente podem mudar este mundo. As organizações […]
Diversidade e a falta de mão de obra em tecnologia
Diversidade
Artigo digital
Matheus Fonseca
Já pensou como seria se cada um de nós fossemos avaliados, no ambiente de trabalho, por nossas habilidades, características, personalidade e experiências de vida? E se as empresas usassem esses critérios para encontrar talentos? Será que gênero, idade, raça e instituição onde a pessoa estudou, […]
Uma abordagem baseada em dados para maior diversidade na contratação de talentos
Diversidade
Artigo digital
Sandy Cross e Porter Braswell
Espera-se que, nos próximos 25 anos, as pessoas de cor sejam maioria nos Estados Unidos. À medida que cresce esse importante grupo demográfico, empresas de todos os portes e em todo o país têm percebido a necessidade de aumentar a diversidade ao contratar talentos para […]
Como superar o medo de falar sobre a diversidade
Diversidade
Artigo digital
Auger-Dominguez Daisy
Enquanto 27% dos Chief Diversity Officers ainda estão no processo de ter de dar explicações acerca da diversidade, inclusão e pertencimento no ambiente de trabalho, a boa notícia é que a maioria dos grandes líderes já percebe quão importantes são esses esforços. De fato, no […]
