Por que o nível de satisfação dos empregados não condiz com as expectativas dos empregadores?
Gestão de pessoas
Artigo revista
HBR
As empresas precisam aferir a percepção, disposição e expectativas de seus funcionários, mesmo em períodos de recessão. Após uma década de crescimento e desemprego historicamente baixos, as organizações se veem, atualmente, em um mundo bastante diferente. E mesmo que sejam forçadas a cortar pessoal e […]
Comece pela confiança
Gestão de pessoas
Artigo revista
Frances Frei e Anne Morriss
O primeiro passo é tornar-se um líder verdadeiramente empoderador. Em uma tarde de abril de 2017, Travis Kalanick, então CEO da Uber, entrou na sala de conferência na sede da empresa na área da baía de São Francisco. Uma de nós, Frances, esperava por ele. […]
Por que competir por novos talentos é um erro
Gestão de pessoas
Artigo digital
Seth Harris e Jake Schwartz
Com o crescimento da demanda por novas e desafiadoras competências – inclusive para UX design -, cibersegurança e data science, trabalhadores em todo o mundo — e em setores do mercado de trabalho — têm dificuldade para se manter atualizados. De acordo com um estudo recente conduzido […]
As pequenas coisas que fazem os funcionários se sentirem valorizados
Gestão de pessoas
Artigo digital
Kerry Roberts Gibson, Kate O'Leary e Joseph R. Weintraub
Imagine esta cena: um funcionário chamado Rowen completa 10 anos na empresa e quando chega para trabalhar, encontra um cartão-presente com um bilhete em sua mesa. O bilhete foi deixado pelo seu gestor em reconhecimento à data. Ao perceber que não havia nem ao menos […]
Seu funcionário testou positivo para a Covid-19. O que fazer?
Gestão de pessoas
Artigo digital
Alisa Cohn
Todos os líderes estão tentando se manter firmes neste momento. É provável que você também esteja tentando estabilizar seu plano de negócios, posicionando seu time e lidando com os projetos de trabalho remoto no seu próprio grupo – possivelmente ao lado do seu esposo e […]
Novas dinâmicas nas relações entre organizações e trabalhadores
Gestão de pessoas
Artigo revista
Paul Ferreira e Laura Botega
Para as pessoas, incluindo os profissionais mais novos das gerações Y (1980 a 2000) e Z (1990 a 2010), aspectos como ambiente de trabalho, clima organizacional e perspectivas de carreira aparecem em destaque ao lado dos fatores ligados à remuneração como salário e bônus. Ao […]
Julgamento apressado
Gestão de pessoas
Artigo revista
HBR
Diretores de contratação podem identificar com precisão a classe socioeconômica de um candidato praticamente assim que ele começa a falar — e isso pode favorecer candidatos de classes mais elevadas. Essa é a conclusão de um estudo que analisou o papel dos padrões de discurso […]
Uma mentoria de verdade começa com a cultura da empresa, não com programas formais
Gestão de pessoas
Artigo digital
W. Brad Johnson e David G. Smith
Ouvimos isso o tempo todo. Pergunte a executivos e gestores como estimular, desenvolver e apoiar talentos juniores, e a resposta será alguma variação do seguinte refrão: “Temos um programa de mentoria!” Até mesmo a vaga ideia da existência de um programa de mentoria guardado em […]
Três formas de motivar sua equipe de vendas — sem causar estresse
Gestão de pessoas
Artigo digital
Scott Edinger
Quem trabalha na área de vendas tem uma cota, e isso não se discute. Atingiu a cota, trabalhou bem. Ficou abaixo da cota, trabalhou mal. Ficou muito abaixo, ou ficou abaixo por repetidas vezes, perdeu o trabalho. Essa situação gera estresse para vendedores individualmente e […]
Adie aquele prêmio
Gestão de pessoas
Artigo revista
HBR
Organizações normalmente usam prêmios para incentivar comportamentos desejados, às vezes anunciando prêmios prospectivos para qualquer pessoa que atinja determinados critérios a partir de então; outras concedendo-os de modo retrospecto, como uma surpresa. Estudiosos decidiram comparar a eficácia dessas duas abordagens — com resultados preocupantes. A […]
