O futuro de nosso trabalho remoto
Gestão de pessoas
Artigo revista
Prithwiraj (Raj) Choudhury
As melhores práticas para organizações totalmente remotas Antes de 2020, havia um movimento fermentando nas organizações do ramo do conhecimento. A tecnologia pessoal e a conectividade digital avançaram tanto e tão rápido que as pessoas começaram a se perguntar se de fato precisavam trabalhar juntas […]
O papel da personalidade do CEO na estruturação de sua remuneração
Gestão de pessoas
Artigo revista
HBR
Acadêmicos dedicados ao estudo de gestão deram considerável atenção ao efeito do pagamento de ações na disposição dos CEOs de correr riscos em nome das empresas. Eles concluíram que quanto maior for a quantidade de ações que os CEOs possuírem individualmente, menor será sua propensão […]
A experiência do colaborador durante a crise da covid-19
Gestão de pessoas
Artigo digital
Cesar Nanci, Renato Navas, Elizabeth Navas S. Junkes e Michelly Dellecave
O ano de 2020 começou cheio de expectativas econômicas: o PIB poderia crescer 2,5% e, com isso, as vagas de empregos alcançariam quase um milhão de novos postos. O que a economia, empresas e cidadãos não esperavam era a chegada do coronavírus ao Brasil, em […]
Pare de usar superengenharia na gestão de pessoas
Gestão de pessoas
Artigo revista
Peter Capelli
A tendência à otimização está prejudicando o empoderamento dos funcionários. A década de 30 é considerada o início da longa marcha da gestão esclarecida, quando os pesquisadores e, principalmente, os líderes corporativos começaram a abandonar a hipótese de que os empregados deveriam ser tratados como […]
As lições do coronavírus para a experiência do funcionário
Gestão de pessoas
Artigo digital
Lucas Prado
Muitos ainda acreditam que a principal motivação do ser humano é a recompensa econômica. A pandemia nos mostrou que, muitas vezes, a motivação humana transcende aspectos meramente financeiros. Mesmo diante de condições adversas de trabalho, seja em teletrabalho ou nas atividades essenciais, o que se […]
Cinco atitudes involuntárias tomadas por chefes que estressam seus funcionários
Gestão de pessoas
Artigo revista
Tomas Chamorro-Premuzic
Usar palavras negativas, por exemplo Décadas de pesquisas científicas mostram que estresse e ansiedade são problemas comuns no ambiente de trabalho e contribuem para a queda no moral, no bem-estar e na produtividade dos funcionários. Embora a ansiedade seja causada por diversos fatores, como questões […]
Por que o nível de satisfação dos empregados não condiz com as expectativas dos empregadores?
Gestão de pessoas
Artigo revista
HBR
As empresas precisam aferir a percepção, disposição e expectativas de seus funcionários, mesmo em períodos de recessão. Após uma década de crescimento e desemprego historicamente baixos, as organizações se veem, atualmente, em um mundo bastante diferente. E mesmo que sejam forçadas a cortar pessoal e […]
Comece pela confiança
Gestão de pessoas
Artigo revista
Frances Frei e Anne Morriss
O primeiro passo é tornar-se um líder verdadeiramente empoderador. Em uma tarde de abril de 2017, Travis Kalanick, então CEO da Uber, entrou na sala de conferência na sede da empresa na área da baía de São Francisco. Uma de nós, Frances, esperava por ele. […]
Por que competir por novos talentos é um erro
Gestão de pessoas
Artigo digital
Seth Harris e Jake Schwartz
Com o crescimento da demanda por novas e desafiadoras competências – inclusive para UX design -, cibersegurança e data science, trabalhadores em todo o mundo — e em setores do mercado de trabalho — têm dificuldade para se manter atualizados. De acordo com um estudo recente conduzido […]
As pequenas coisas que fazem os funcionários se sentirem valorizados
Gestão de pessoas
Artigo digital
Kerry Roberts Gibson, Kate O'Leary e Joseph R. Weintraub
Imagine esta cena: um funcionário chamado Rowen completa 10 anos na empresa e quando chega para trabalhar, encontra um cartão-presente com um bilhete em sua mesa. O bilhete foi deixado pelo seu gestor em reconhecimento à data. Ao perceber que não havia nem ao menos […]
