Gestão de pessoas

Dê a sua equipe remota tempo não estruturado para colaboração

Gestão de pessoas Artigo digital
Barbara Z. Larson
Após mais de seis meses de trabalho remoto pelo menos parcial para cerca de 1/3 dos trabalhadores dos EUA, os gestores implementaram de maneira ampla as melhores práticas básicas para supervisionar os funcionários remotos. Leia também: Cinco estratégias para apoiar os funcionários durante uma crise […]

Três formas de motivar a sua equipe durante uma crise prolongada

Gestão de pessoas Artigo digital
Anne M. Brafford e Richard M. Ryan
Conforme atravessamos mais um mês em meio à Covid-19, que nos forçou a realizar um grande experimento de trabalho remoto, não é de se espantar que muitos estejam com menos motivação, desempenho e bem-estar. Após algum tempo nesse cenário, os gestores precisam de novas ferramentas […]

As características da mentoria eficiente

Gestão de pessoas Artigo digital
Adaira Landry e Resa E. Lewiss
A interminável série de tarefas exigidas no trabalho pode nos deixar sem forças – prazos, reuniões, projetos, e módulos de treinamento em andamento – tudo demandando esforço e limitando o tempo para recarregarmos as energias. Como medida para economizar energia, podemos pular etapas. Leia também: […]

Que devem fazer os gestores por seus funcionários que têm filhos

Gestão de pessoas Artigo revista
Ellen Ernst Kossek, Kelly Schwind Wilson e Lindsay Mechem Rosokha
O equilíbrio entre previsibilidade e flexibilidade. Mesmo durante a pandemia, os gestores são pressionados a entregar resultados. Eles precisam liderar efetivamente suas equipes impulsionando-lhes o desempenho e ao mesmo tempo apoiando as necessidades da vida profissional e pessoal dos funcionários, quer eles tenham sido convocados […]

Por que seu programa de mentoria não funciona

Gestão de pessoas Artigo digital
W. Brad Johnson, David G. Smith e Jennifer Haythornthwaite
Após cinco décadas pesquisando relacionamentos em mentoria, as evidências são inquestionáveis: pessoas que têm grandes mentores obtêm uma série de benefícios profissionais, incluindo progresso em menos tempo, salários mais altos, maior comprometimento organizacional, identidade mais robusta e maior satisfação com o trabalho e a carreira. […]

Pensando em não tirar férias? Não faça isso!

Gestão de pessoas Artigo digital
Rebecca Zucker
Muitos de nós tivemos nossos planos de férias cancelados devido à pandemia. Talvez você tenha planejado visitar sua família ou tirar suas férias anuais para ir à praia; ou talvez, você tenha reservado aquela grande viagem – um tour gastronômico pelas vinícolas na França ou […]

O futuro de nosso trabalho remoto

Gestão de pessoas Artigo revista
Prithwiraj (Raj) Choudhury
As melhores práticas para organizações totalmente remotas Antes de 2020, havia um movimento fermentando nas organizações do ramo do conhecimento. A tecnologia pessoal e a conectividade digital avançaram tanto e tão rápido que as pessoas começaram a se perguntar se de fato precisavam trabalhar juntas […]
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