Gestão de pessoas

O futuro de nosso trabalho remoto

Gestão de pessoas Artigo revista
Prithwiraj (Raj) Choudhury
As melhores práticas para organizações totalmente remotas Antes de 2020, havia um movimento fermentando nas organizações do ramo do conhecimento. A tecnologia pessoal e a conectividade digital avançaram tanto e tão rápido que as pessoas começaram a se perguntar se de fato precisavam trabalhar juntas […]

A experiência do colaborador durante a crise da covid-19

Gestão de pessoas Artigo digital
Cesar Nanci, Renato Navas, Elizabeth Navas S. Junkes e Michelly Dellecave
O ano de 2020 começou cheio de expectativas econômicas: o PIB poderia crescer 2,5% e, com isso, as vagas de empregos alcançariam quase um milhão de novos postos. O que a economia, empresas e cidadãos não esperavam era a chegada do coronavírus ao Brasil, em […]

Pare de usar superengenharia na gestão de pessoas

Gestão de pessoas Artigo revista
Peter Capelli
A tendência à otimização está prejudicando o empoderamento dos funcionários. A década de 30 é considerada o início da longa marcha da gestão esclarecida, quando os pesquisadores e, principalmente, os líderes corporativos começaram a abandonar a hipótese de que os empregados deveriam ser tratados como […]

As lições do coronavírus para a experiência do funcionário

Gestão de pessoas Artigo digital
Lucas Prado
Muitos ainda acreditam que a principal motivação do ser humano é a recompensa econômica. A pandemia nos mostrou que, muitas vezes, a motivação humana transcende aspectos meramente financeiros. Mesmo diante de condições adversas de trabalho, seja em teletrabalho ou nas atividades essenciais, o que se […]

Comece pela confiança

Gestão de pessoas Artigo revista
Frances Frei e Anne Morriss
O primeiro passo é tornar-se um líder verdadeiramente empoderador. Em uma tarde de abril de 2017, Travis Kalanick, então CEO da Uber, entrou na sala de conferência na sede da empresa na área da baía de São Francisco. Uma de nós, Frances, esperava por ele. […]

Por que competir por novos talentos é um erro

Gestão de pessoas Artigo digital
Seth Harris e Jake Schwartz
Com o crescimento da demanda por novas e desafiadoras competências – inclusive para UX design -, cibersegurança e data science, trabalhadores em todo o mundo — e em setores do mercado de trabalho — têm dificuldade para se manter atualizados. De acordo com um estudo recente conduzido […]
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