Gestão de pessoas

Que devem fazer os gestores por seus funcionários que têm filhos

Gestão de pessoas Artigo revista
Ellen Ernst Kossek, Kelly Schwind Wilson e Lindsay Mechem Rosokha
O equilíbrio entre previsibilidade e flexibilidade. Mesmo durante a pandemia, os gestores são pressionados a entregar resultados. Eles precisam liderar efetivamente suas equipes impulsionando-lhes o desempenho e ao mesmo tempo apoiando as necessidades da vida profissional e pessoal dos funcionários, quer eles tenham sido convocados […]

Por que seu programa de mentoria não funciona

Gestão de pessoas Artigo digital
W. Brad Johnson, David G. Smith e Jennifer Haythornthwaite
Após cinco décadas pesquisando relacionamentos em mentoria, as evidências são inquestionáveis: pessoas que têm grandes mentores obtêm uma série de benefícios profissionais, incluindo progresso em menos tempo, salários mais altos, maior comprometimento organizacional, identidade mais robusta e maior satisfação com o trabalho e a carreira. […]

Pensando em não tirar férias? Não faça isso!

Gestão de pessoas Artigo digital
Rebecca Zucker
Muitos de nós tivemos nossos planos de férias cancelados devido à pandemia. Talvez você tenha planejado visitar sua família ou tirar suas férias anuais para ir à praia; ou talvez, você tenha reservado aquela grande viagem – um tour gastronômico pelas vinícolas na França ou […]

O futuro de nosso trabalho remoto

Gestão de pessoas Artigo revista
Prithwiraj (Raj) Choudhury
As melhores práticas para organizações totalmente remotas Antes de 2020, havia um movimento fermentando nas organizações do ramo do conhecimento. A tecnologia pessoal e a conectividade digital avançaram tanto e tão rápido que as pessoas começaram a se perguntar se de fato precisavam trabalhar juntas […]

A experiência do colaborador durante a crise da covid-19

Gestão de pessoas Artigo digital
Cesar Nanci, Renato Navas, Elizabeth Navas S. Junkes e Michelly Dellecave
O ano de 2020 começou cheio de expectativas econômicas: o PIB poderia crescer 2,5% e, com isso, as vagas de empregos alcançariam quase um milhão de novos postos. O que a economia, empresas e cidadãos não esperavam era a chegada do coronavírus ao Brasil, em […]

Pare de usar superengenharia na gestão de pessoas

Gestão de pessoas Artigo revista
Peter Capelli
A tendência à otimização está prejudicando o empoderamento dos funcionários. A década de 30 é considerada o início da longa marcha da gestão esclarecida, quando os pesquisadores e, principalmente, os líderes corporativos começaram a abandonar a hipótese de que os empregados deveriam ser tratados como […]

As lições do coronavírus para a experiência do funcionário

Gestão de pessoas Artigo digital
Lucas Prado
Muitos ainda acreditam que a principal motivação do ser humano é a recompensa econômica. A pandemia nos mostrou que, muitas vezes, a motivação humana transcende aspectos meramente financeiros. Mesmo diante de condições adversas de trabalho, seja em teletrabalho ou nas atividades essenciais, o que se […]
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