Gestão de pessoas

Quando medir o envolvimento não adianta

Gestão de pessoas Artigo revista
Peter Cappelli e Liat Eldor
Uma história de tentativas frustradas — e o que você deveria aprender com elas. Pesquisas para avaliar o grau de envolvimento dos empregados no trabalho são extremamente populares entre os empregadores, que esperam que os resultados possam ajudá-los a aumentar a produtividade e a criatividade […]

É hora de permitir que funcionários trabalhem de qualquer lugar?

Gestão de pessoas Artigo digital
Prithwiraj (Raj) Choudhury, Barbara Z. Larson e Cirrus Foroughi
Apesar de alguns retrocessos importantes nas políticas de trabalho remoto nos últimos anos, dados sobre a força de trabalho nos EUA sugerem que o trabalho remoto está aumentando. Uma pesquisa do Gallup de 2017 relata que 43% dos americanos empregados trabalharam remotamente por algum período e, o Censo dos […]

Desvende o mistério da colaboração sustentável

Gestão de pessoas Artigo revista
Francesca Gino
Seis novas ferramentas para ensinar as pessoas a trabalhar melhor juntas. Pergunte a qualquer líder se sua organização valoriza a colaboração, e ouvirá um sonoro sim. Pergunte se as estratégias da empresa para melhorar a colaboração foram bem-sucedidas, e provavelmente receberá uma resposta diferente. “Aparentemente […]

A contratação de trabalhadores mais velhos

Gestão de pessoas Artigo digital
Josh Bersin e Tomas Chamorro-Premuzic
Muito se fala sobre a discriminação de gênero, racial e cultural no trabalho, e cada uma delas é importante por várias razões. No entanto, uma das maiores e mais problemáticas que enfrentamos é a de idade: normalmente avaliamos as pessoas com base na idade e, […]

Sua equipe está realmente engajada?

Gestão de pessoas Artigo digital
Amy Bradley e Sharon Olivier
Um recente estudo global sobre engajamento conduzido pelo ADP Research Institute descobriu que quando os colaboradores consideram-se parte de uma equipe (ou ainda melhor, parte de mais de uma equipe), estão duas vezes mais propensos a sentirem-se empenhados em seu trabalho. Além disso, países com um […]

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