Gestão de pessoas

Julgamento apressado

Gestão de pessoas Artigo revista
HBR
Diretores de contratação podem identificar com precisão a classe socioeconômica de um candidato praticamente assim que ele começa a falar — e isso pode favorecer candidatos de classes mais elevadas. Essa é a conclusão de um estudo que analisou o papel dos padrões de discurso […]

Adie aquele prêmio

Gestão de pessoas Artigo revista
HBR
Organizações normalmente usam prêmios para incentivar comportamentos desejados, às vezes anunciando prêmios prospectivos para qualquer pessoa que atinja determinados critérios a partir de então; outras concedendo-os de modo retrospecto, como uma surpresa. Estudiosos decidiram comparar a eficácia dessas duas abordagens — com resultados preocupantes. A […]

Quando medir o envolvimento não adianta

Gestão de pessoas Artigo revista
Peter Cappelli e Liat Eldor
Uma história de tentativas frustradas — e o que você deveria aprender com elas. Pesquisas para avaliar o grau de envolvimento dos empregados no trabalho são extremamente populares entre os empregadores, que esperam que os resultados possam ajudá-los a aumentar a produtividade e a criatividade […]

É hora de permitir que funcionários trabalhem de qualquer lugar?

Gestão de pessoas Artigo digital
Prithwiraj (Raj) Choudhury, Barbara Z. Larson e Cirrus Foroughi
Apesar de alguns retrocessos importantes nas políticas de trabalho remoto nos últimos anos, dados sobre a força de trabalho nos EUA sugerem que o trabalho remoto está aumentando. Uma pesquisa do Gallup de 2017 relata que 43% dos americanos empregados trabalharam remotamente por algum período e, o Censo dos […]

replica rolex