Resultados da busca: "David Burkus"

Serão os escritórios de fato necessários?

Home office Artigo revista
Gretchen Gavett
Que significado terá o boom do WFH (working from home) no futuro. Minha mesa na HBR é um caos: coberta de livros, pilhas de pastas, presentes de colegas (principalmente relacionados a gatos) e dezenas de esferográficas sem tinta. Eu gosto muito desse caos. Minha mesa […]

Como promover a equidade racial no ambiente de trabalho

Diversidade Artigo revista
Robert Livingston
Por mais incontrolável que possa parecer, o problema do racismo no ambiente de trabalho pode ser combatido de maneira eficiente com as informações, os incentivos e os investimentos corretos. Líderes corporativos talvez não consigam mudar o mundo, mas certamente podem mudar este mundo. As organizações […]

O papel do conselho e do líder pós-covid-19

Governança Artigo revista
José Luiz Bichuetti
Neste século vivenciamos três grandes crises: a de 2001, originada pelas fraudes da Enron; de 2008, causada pelo estouro da bolha imobiliária e quebra do Lehman Brothers; e de 2020, com a covid-19. Cada uma trouxe diferentes reflexos sobre a governança e sobre o papel […]

Como vencer com o machine learning

Tecnologia Artigo revista
Ajay Agrawal, Joshua Gans e Avi Goldfarb
A última década trouxe vantagens incríveis com esta dimensão empolgante da inteligência artificial (IA) — o aprendizado de máquina. A técnica de transformar a entrada de dados em previsões permitiu que gigantes da tecnologia como Amazon, Apple, Facebook e Google aprimorassem sobremaneira seus produtos. Também […]

Pare de usar superengenharia na gestão de pessoas

Gestão de pessoas Artigo revista
Peter Capelli
A tendência à otimização está prejudicando o empoderamento dos funcionários. A década de 30 é considerada o início da longa marcha da gestão esclarecida, quando os pesquisadores e, principalmente, os líderes corporativos começaram a abandonar a hipótese de que os empregados deveriam ser tratados como […]

Como construir seu “gravitas”

Gestão pessoal Artigo digital
HBR
Quando as pessoas descrevem um colega como tendo gravitas, normalmente significa que ele é levado a sério, que suas contribuições são consideradas importantes e que eles são confiáveis ​​e respeitados. Muitas pessoas assumem que gravitas é uma qualidade que você tem ou não, mas na […]

Desistir de um projeto porque seu futuro é incerto?

Estudo de caso Artigo revista
Cody Evans e Chris Mahowald
Alex Kozak estava sentado em seu apartamento em Moscou esperando seu colega Nikolai Krylov entrasse no Zoom. Quando o programa abriu em sua tela, Nikolai anunciou, sorrindo: “Tenho boas notícias!”. Fazia tempo que Alex não recebia boas notícias. Na verdade, ele esteve enfurnado em seu […]

Aprenda quando dizer “não”… e como dizer “sim”

Gestão pessoal Artigo revista
Bruce Tulgan
Desde que as empresas começaram a atuar de maneira mais colaborativa e interfuncional, trocando a antiga gestão vertical por notificações informais, mas atribuindo responsabilidades de maneira um tanto confusa, o trabalho se complicou. O dia todo, e todos os dias, a maioria de nós atende […]

As implicações de trabalhar sem escritório

Home office Artigo revista
Ethan Bernstein, Hayley Blunden, Andrew Brodsky, Wonbin Sohn e Ben Waber
Pesquisas iniciais sobre a adaptação da força de trabalho à nova realidade e a importância do apoio dos líderes podem ser de enorme utilidade. No início de 2020, o mundo começou a participar do que, sem dúvida, é o maior experimento de trabalhar em casa […]

A Microsoft analisou os dados de sua recém-criada força de trabalho remota

Dados Artigo revista
Natalie Singer-Velush, Kevin Sherman e Erik Anderson
Apresentamos o que a empresa descobriu sobre reuniões, cultura, dias de trabalho e envolvimento dos funcionários. Equipes que não se comunicam. Disrupção do mercado. Bloqueios não identificados. Esgotamento de funcionários. Perda de eficiência. Como integrantes de um grupo de cientistas, consultores de gestão e engenheiros […]

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